Komisija za preprečevanje korupcije

Integriteta, odgovornost, transparentnost

FAQs

Zaposlen sem v zasebnem sektorju (npr. d. o. o.) – komu in kako naj prijavim informacijo o kršitvah, nezakoniti dejavnosti in zlorabi prava, ki sem jo pridobil v svojem delovnem okolju?

V tem primeru, kot to določa ZZPri, prijavitelj poda notranjo prijavo zaupniku, ki ga je zavezanec (subjekt, s katerim ima prijavitelj sklenjeno delovno oziroma podobno razmerje)   določil za prejem prijav oziroma na elektronski naslov, telefonsko številko, informacijsko podprt sistem za prejem in evidentiranje prijav. Po 9. členu ZZPri med zavezance v zasebnem sektorju sodijo subjekti,[…]

Zaposlen sem v zasebnem sektorju (npr. d. o. o.), vendar notranja prijava ni bila učinkovito obravnavana. Kako postopam v tem primeru?

Zaupnik mora obravnavati prijavo skrbno, zaupno in samostojno, pri tem pa ni vezan na navodila v posamezni zadevi. Zaupnik konča obravnavo prijave v treh mesecih od njenega prejema s poročilom, v katerem navede, ali in iz katerih razlogov je prijava neutemeljena. Poleg tega zaupnik ob koncu obravnave prijave, najpozneje pa v treh mesecih od prejema[…]

Zaposlen sem v zasebnem sektorju (npr. d. o. o.), vendar delodajalec ni vzpostavil notranje poti za prijavo, čeprav bi jo moral. Kako postopam v tem primeru?

Prijavitelj informacijo o kršitvi poda neposredno z uporabo zunanje poti za prijavo, če notranja pot za prijavo ni vzpostavljena. Informacijo o kršitvi poda pri pristojnem organu za zunanjo prijavo. Pristojni organi za zunanjo prijavo so določeni v 14. členu ZZPri, pri čemer je pristojen tisti, v katerega delovne naloge in pristojnosti spada zaznana kršitev, kjer[…]

Sem fizična oseba in bi rad podal prijavo o kršitvi, vendar nisem pravno vešč in se bojim, da bom s tem nosil kakšno odgovornost, če se izkaže, da prijava ni bila upravičena. Sem lahko sankcioniran?

Prijavitelj, ki informacije o kršitvah prijavi ali javno razkrije v skladu z ZZPri, ne krši nobene omejitve ali prepovedi glede razkritja informacij in ne nosi nobene odgovornosti, povezane s takšno prijavo ali javnim razkritjem, pod pogojem, da: ni prijavil ali javno razkril neresničnih informacij in je na podlagi utemeljenih razlogov menil, da sta bila prijava[…]

Zaposlen sem v zasebnem sektorju (npr. d. o. o.), vendar notranje prijave ne želim podati, saj se bojim povračilnih ukrepov. Kako postopam v tem primeru?

Če prijavitelj meni, da v primeru notranje prijave obstaja tveganje povračilnih ukrepov, potem lahko poda informacijo o kršitvi neposredno z uporabo zunanje poti za prijavo. ZZPri namreč v 13. členu določa, da prijavitelj informacijo o kršitvi poda neposredno z uporabo zunanje poti za prijavo, če: notranja pot za prijavo ni vzpostavljena, notranje prijave ne bi[…]

Kdaj je oseba upravičena do brezplačne pravne pomoči?

Do brezplačne pravne pomoči je prijavitelj v skladu s 23. členom ZZPri upravičen v: sodnih postopkih, ki jih zoper delodajalca sproži zaradi povračilnih ukrepov, ali sodnih postopkih, ki jih kot povračilni ukrep zoper prijavitelja sproži delodajalec, ali sodnih postopkih, ki so v zvezi z njegovo prijavo, če izkaže, da je pred povračilnim ukrepom podal prijavo[…]

Kaj, če ravnatelj pritiska na zaupnika?

Zaupnik obravnava prijavo skrbno, zaupno in samostojno in pri tem ni vezan na navodila v posamezni zadevi. Če zaupnik pri svojem delu zazna nepravilnosti s strani ravnatelja, lahko tudi sam postane prijavitelj po določbi prvega odstavka 5. člena ZZPri in poda prijavo organu za zunanjo prijavo, ki so taksativno našteti v 14. členu ZZPri.

Pomakni se na vrh

Accessibility Toolbar